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厳しい雇用失業情勢を踏まえ、雇用保険制度のセーフティネット機能と、再就職支援機能を強化するために、３月３１日以降、雇用保険制度が改正しました。下記が改正点です。 

1. 雇用保険の適用範囲拡大
2. 雇い止めとなった非正規労働者に対する基本手当の受給資格要件の緩和と所定給付日数の拡充
3. 再就職が困難な方に対する給付日数の延長
4. 再就職手当ての給付率引上げ及び支給要件の緩和
5. 常用就職支度手当の給付率引き上げ及び支給対象者の拡大
6. 育児休業給付の統合と給付率引き上げ措置の延長
7. 雇用保険料率の引下げ